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CARAPARÍ: SEGÚN MIGUEL GALLARDO EL RECURSO HUMANO DEL MUNICIPIO DEBE REDOBLAR ESFUERZOS EN EL TRABAJO

Miguel Ángel Gallardo, Coordinador del Gobierno Autónomo Municipal de Caraparí. (Foto de archivo)

El Gobierno Municipal de Caraparí busca optimizar el recurso humano con el que cuenta en la actualidad, con los recortes que dieron en los últimos días, un funcionario que estaba destinado a una sola tarea hoy en día tendrá que hacer dos o tres funciones más. Esto afectará de cierta forma el desarrollo del trabajo de la institución, sin embargo, el personal es consciente de que debe redoblar esfuerzos en el trabajo.

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Miguel Ángel Gallardo, Coordinador del Gobierno Autónomo Municipal de Caraparí, se refirió al despido de 70 funcionarios en la alcaldía, misma que obedece a la responsabilidad administrativa pública, debido a la reducción considerable y significativa de los recursos que ingresan al municipio, particularmente en las transferencias a Salud, Educación y al tema productivo.

“La situación económica es esta, esperamos nosotros pueda mejorar en los meses y siguientes gestiones para dar mayor cobertura a la demanda laboral del municipio, sin embargo, la población debe entender este tema que no somos una institución promotora de empleo, somos una institución en donde debemos trabajar en base a un presupuesto, de los recursos que ingresan al Gobierno Municipal y en base a las competencias que tenemos”, expresó Gallardo.

Asimismo lamentó que el municipio de Caraparí sea totalmente dependiente de esos recursos que ingresan por regalías, aseverando que dentro del marco de responsabilidad de la administración pública del Gobierno Municipal de Caraparí, luego de haber realizado un análisis técnico, económico y financiero, tomaron la decisión de reducir el personal.

“Es importante mencionar que esas personas que se han retirado son importantes para el Gobierno Municipal de Caraparí, y para el desarrollo de las actividades municipales, como así que los profesionales que se están quedando, son gente muy trabajadora y eso no hay que desmerecerlo, lo que pasa obedece a un tema más que técnico, es un tema económico, ese es el móvil que lleva a tomar este tipo de decisiones, y es eso lo que se hizo”, acotó.

También resaltó que en la medida que la situación económica mejore en el transcurso de los siguientes meses, gente que ha estado trabajando en el Gobierno Municipal y que tiene la experiencia en determinadas áreas, seguramente tendrá la oportunidad de retornar a su fuente de trabajo.

Con relación a la reducción de sueldos, Miguel Gallardo indicó que desde comienzo de gestión ya tomaron esa decisión, un encargado o jefe que antes ganaba 7.700 desde enero empezó a ganar 6.160, el 20 % de reducción del salario, a esta altura de la gestión también se tomó la decisión de hacer otro reajuste al salario, desde el alcalde, con la propuesta de un reajuste salarial para lo cual se espera que todos acompañen la medida, que obedece a la crisis económica financiera que atraviesa el Gobierno municipal.

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